2019年确实是中国互联网行业一个重要的转折点,薪资增长放缓甚至出现局部降薪的现象，标志着行业从“野蛮生长”的黄金时代，进入了“精耕细作”的白银时代，这并非一个孤立事件,而是多种因素共同作用的结果，我们可以从以下几个层面来理解：核心原因：...

2017年互联网行业的薪资并非“断崖式”或普遍性的大幅下降，而是告别了前几年的“野蛮生长”式高速增长，进入了一个“理性回调”和“结构性调整”的阶段，对于不同的人群、不同的岗位，感受差异巨大，下面我将从几个层面来剖析这个现象：为什么会有“...

2014年是移动互联网和O2O（线上到线下）浪潮的顶峰时期，也是中国互联网行业“野蛮生长”的黄金时代之一，这个时期的待遇特点非常鲜明：高薪、高强度、高成长性，并且充满了期权/股权带来的“造富”神话，2014年互联网行业待遇的宏观背景资本疯狂...