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vivo互联网商务经理的职责是什么?

  1. 职位定位与核心价值
  2. 核心工作职责
  3. 任职要求与能力模型
  4. 职业发展路径
  5. 在vivo工作的体验与文化

职位定位与核心价值

一句话定位: vivo互联网商务经理是连接vivo庞大的硬件用户生态与互联网服务的关键桥梁,其核心使命是通过商务合作与资源整合,为vivo用户提供优质的互联网内容与服务,从而提升用户粘性、创造商业价值,并最终实现“以用户为中心,以服务为核心”的战略转型。

vivo互联网商务经理的职责是什么?-图1
(图片来源网络,侵删)

核心价值:

  • 对vivo而言: 这不是一个简单的销售岗位,它承担着将vivo从一家“硬件公司”转型为“硬件+服务”的科技公司的战略落地责任,通过商务合作,为vivo引入音乐、游戏、视频、金融、教育、社交等多元化服务,构建起强大的互联网服务生态,增强用户忠诚度,并开辟新的收入增长曲线。
  • 对用户而言: 负责为vivo手机、手表、耳机等设备上的上亿用户,引入和整合最优质、最匹配的互联网内容与服务,提升用户在vivo生态内的整体体验和满意度。
  • 对合作伙伴而言: vivo拥有国内顶尖的硬件出货量和庞大的年轻用户群体,商务经理作为vivo的代表,是各类互联网应用和服务公司(如腾讯、阿里、网易、爱奇艺、B站等)渴望合作的重要渠道,负责将这些合作伙伴的产品精准地触达vivo用户。

核心工作职责

这个岗位的工作内容非常综合,可以概括为“对外合作,对内协同,对上负责,对下管理”。

A. 对外合作与商务拓展:

  • 寻找与谈判: 主动发掘并评估潜在的互联网合作伙伴(如内容平台、工具类App、金融科技公司等),进行商务接洽、谈判,并主导合作项目的签约。
  • 合作模式设计: 设计灵活多样的合作模式,如预装、首发、联合运营、流量分成、联合营销、会员权益互通等,确保合作能为双方带来价值。
  • 合同管理与执行: 负责合作协议的起草、签订,并跟进合作条款的落地执行。

B. 对内协同与资源整合:

vivo互联网商务经理的职责是什么?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 需求对接: 深入理解vivo内部各业务线(如市场部、品牌部、软件产品部、应用商店、系统软件部等)的需求,将外部资源与内部需求进行精准匹配。
  • 资源协调: 作为“内部接口人”,协调内外部资源,确保合作项目能够顺利推进,协调市场资源进行联合推广,协调产品资源进行技术对接。
  • 数据支持: 与数据部门合作,追踪合作项目的关键数据(如用户增长、活跃度、收入等),并进行效果复盘与优化。

C. 商业目标与业绩达成:

  • 制定策略: 根据公司整体战略和部门KPI,制定所负责业务线(如游戏、娱乐、工具等)的商务合作策略和年度计划。
  • 量化指标: 负责完成关键的量化指标,如商业化收入、新增用户数、合作项目数量、用户活跃度提升等。
  • 市场洞察: 持续关注互联网行业动态、竞争对手策略和用户行为变化,为公司的产品决策和商务策略提供前瞻性建议。

D. 团队与项目管理:

  • 团队管理: 可能会带领一个小团队,负责团队成员的日常管理、培训和绩效考核。
  • 项目管理: 作为项目负责人,主导从合作洽谈、方案设计、资源协调到上线运营、数据复盘的全过程,确保项目按时、高质量交付。

任职要求与能力模型

这个岗位对综合能力要求极高,通常需要具备以下特质:

硬性要求:

vivo互联网商务经理的职责是什么?-图3
(图片来源网络,侵删)
  • 学历背景: 本科及以上学历,市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先。
  • 工作经验: 通常要求3-5年以上互联网或科技行业商务拓展、战略合作或相关工作经验,有头部互联网公司(如BAT、TMD)或大型硬件厂商(如华为、小米、OPPO)相关经验者优先。
  • 行业认知: 对移动互联网行业有深刻理解,熟悉各类互联网产品形态(如App、小程序、内容平台等)及其商业模式。

软性能力:

  • 商务谈判与沟通能力: 这是核心中的核心,需要具备极强的沟通表达、逻辑思维和说服能力,能与不同层级、不同背景的人高效沟通。
  • 资源整合与协调能力: 能够调动内外部资源,像“粘合剂”一样将各方连接起来,形成合力。
  • 数据分析与商业敏感度: 能看懂数据,通过数据发现问题、验证效果,并对商业机会有敏锐的嗅觉。
  • 项目管理与执行力: 具备优秀的项目管理能力,能够将复杂的想法拆解为可执行的步骤,并推动落地。
  • 抗压能力与结果导向: 互联网行业节奏快、压力大,需要有强大的心理素质和“拿结果”的决心。
  • 学习能力与自驱力: 互联网行业变化迅速,需要持续学习新知识、新玩法,并主动寻找机会。

职业发展路径

在vivo,互联网商务经理的职业发展路径通常比较清晰和广阔:

  • 纵向深耕(专家路线):

    • 高级商务经理 -> 资深商务经理/专家 -> 首席商务专家
    • 专注于某一特定领域(如游戏、视频、金融等),成为该领域的顶级专家,负责最核心、最复杂的战略合作。
  • 横向拓展(管理路线):

    • 高级商务经理 -> 商务总监 -> 事业部负责人
    • 从管理一个项目或一条业务线,到管理一个团队,再到负责一个完整的业务部门,承担更大的管理职责和商业目标。
  • 跨领域发展:

    • 凭借对vivo生态和互联网行业的深刻理解,可以转向其他相关岗位,如:
      • 产品经理: 负责vivo自家的互联网服务产品。
      • 市场总监: 负责市场战略和品牌推广。
      • 战略投资: 负责对外投资和并购。

在vivo工作的体验与文化

  • 优势:

    • 平台巨大: 背靠vivo庞大的用户基础和品牌影响力,项目能产生巨大的社会和商业价值,成就感强。
    • 行业前沿: 正处于从硬件向服务转型的关键期,能亲身参与并推动公司的重大战略变革,个人成长快。
    • 资源丰富: 内部协作体系完善,能接触到行业内最顶尖的合作伙伴和资源。
    • 团队氛围: 通常年轻有活力,团队协作氛围较好,注重结果和效率。
  • 挑战:

    • 工作强度大: 互联网行业的通病,加班是常态,对工作与生活的平衡是考验。
    • 考核压力大: KPI指标明确且要求高,结果导向非常明显。
    • 跨部门协调复杂: 作为“桥梁”角色,需要处理复杂的人际关系和利益平衡,对沟通协调能力要求极高。
    • 行业竞争激烈: 互联网赛道“内卷”严重,需要时刻保持警惕和创新。

vivo互联网商务经理是一个高挑战、高回报、高成长的职位,它不仅要求你具备顶尖的商务谈判能力,还需要你是一个优秀的资源整合者、数据分析师和项目管理者,如果你对移动互联网充满热情,享受从0到1开拓业务的过程,并且不畏惧压力,那么这绝对是一个能让你快速成长、实现自我价值的绝佳平台。

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