2016年是移动互联网红利末期、产业互联网转型初期的关键一年，整体来看，互联网行业的薪资水平依然保持强劲的增长势头，但相比前几年的“野蛮生长”，涨幅变得更加理性和分化，不同岗位、不同城市之间的差异非常明显，核心结论概览整体涨幅高位运行：20...

2019年是互联网行业一个承上启下的关键年份，经历了前几年的高速增长，行业开始进入“下半场”，竞争加剧，但同时，人才依然是各大公司最核心的资产，薪酬水平依然保持高位，但结构、激励和增长趋势都出现了一些新的变化，整体薪酬构成互联网公司的薪酬...